En Santa Cruz Estudio Jurídico hemos cumplido durante el estado de alarma con las medidas de seguridad exigidas por la pandemia de COVID-19. En este momento nos hemos preparado para la progresiva desescalada y hemos establecido un protocolo para evitar contagios en nuestro despacho. Por la seguridad de empleados y clientes, las visitas presenciales las…
El articulo 2 del Real Decreto Ley 9/2020 establece que la fuerza mayor y las causas ETOP con motivo del Estado de Alarma y la crisis del COVID-19 no podrían entenderse como justificativas del despido, sino que serán aptas para amparar la suspensión de contratos y reducción de jornada; esto es, los famosos ERTEs regulados…